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Future-Fit Work Coach

Experte für Business Agilität und Führung in agilen, lernenden Organisationen

Diese Ausbildung ist ideal für dich, wenn du eine Organisation im agilen Wandel begleiten möchtest – sei es als Unternehmer:in, Geschäftsführer:in, Manager:in, Teamleiter:in, Scrum Master, Agile Coach, Mitarbeiter:in oder Berater:in.

In der heutigen dynamischen Wirtschaftswelt müssen Unternehmen sich in einem hochkomplexen Marktumfeld behaupten. Eine Organisation ist ein lebendiges System, das agile Methoden und ein tiefgehendes Verständnis relevanter Systemaspekte benötigt, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

Als zertifizierter Future-Fit Work Coach verfügst du über das essenzielle Handwerkszeug, um Unternehmen sicher durch die Digitale & Agile Transformation zu führen. Jede erfolgreich abgeschlossene Ausbildungsstufe wird mit einem Zertifikat und einem zusätzlichen Badge ausgezeichnet.

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Die Ausbildung

Dein Bildungsweg in die agile Zukunft

Die Future-Fit Work Coach Ausbildung bietet dir eine mehrstufige, praxisorientierte Weiterbildung mit abschließender Zertifizierung.
Deine Ausbildung basiert auf sechs essenziellen Kernmodulen, die dich auf alle relevanten Herausforderungen vorbereiten:

🔹 M1 Agilität – Verständnis und Anwendung agiler Prinzipien für dynamische Organisationen.
🔹 M2 Strategie – Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien in komplexen Umfeldern.
🔹 M3 Führung – Future-Fit Leadership zur Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
🔹 M4 Kommunikation – Effektive Interaktion, Moderation und Konfliktlösung in Teams.
🔹 M5 Potential – Erkennen, entwickeln und fördern individueller und kollektiver Stärken.
🔹 M6 Systeme – Systemisches Denken zur Gestaltung lernender, anpassungsfähiger Strukturen.

Mit diesen Modulen entwickelst du die Fähigkeiten, Unternehmen durch die Digitale & Agile Transformation zu begleiten und resiliente, lernfähige Systeme zu gestalten.

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Die Qualifikation

Die Rolle des Future-Fit Work Coach vereint Expertise aus verschiedenen Disziplinen, darunter Scrum Master, Product Owner, Agile Master, OKR Master, Feel Good Manager, Agile Coach, Process Master und Agile Leader. Diese Fähigkeiten werden ergänzt durch fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Transformation, Unternehmenskultur, Kommunikation, Teamentwicklung, Potenzialentfaltung, Organisationsdesign, systemischem Denken und der Anwendung agiler Frameworks.

Zwei zentrale Coaching Ansätze
coaching perspectives
  • Der Team Coach – agiert wie ein Sporttrainer, vermittelt gezielt Fachwissen und nutzt bewährte Methoden, um Teams zu Höchstleistungen zu führen.

  • Der Potential Coach – fokussiert sich auf systemisches Coaching, begleitet individuelle Entwicklungsprozesse und unterstützt nachhaltige Veränderungen.

Als Future-Fit Work Coach bewegst du dich flexibel zwischen beiden Ansätzen und nutzt situativ verschiedene Coaching-Techniken.

Ganzheitlicher Ansatz für Unternehmensagilität

Dank dieses vielschichtigen Ansatzes bist du als Future-Fit Work Coach in der Lage, agile Arbeitsweisen unternehmensweit zu implementieren und kontinuierlich zu optimieren. Dein Tätigkeitsbereich umfasst:

  • die Entwicklung zukunftsorientierter Unternehmensstrategien,

  • die Gestaltung agiler Ziel- und Leitsysteme,

  • sowie die operative Umsetzung agiler Methoden.

Praxisorientierte Ausbildungsmodule

Das Trainingsprogramm basiert auf bewährten Methoden und Best Practices aus jahrelanger Erfahrung in der agilen Team- und Organisationsentwicklung.

Breites Methodenspektrum & umfassender Lehrplan

Die Ausbildung vermittelt praxisrelevante Ansätze und Methoden aus verschiedenen Disziplinen:
- Agile Leadership: Management 3.0, OKR, Servant Leadership, Google Leadership-Modelle.
- Lean Principles: Lean Start-up, Lean Production, Kaizen, PDCA.
- Change Management: Lean Change, Agile Transition, NLP, Neuro-Coaching.
- Soziale Systeme: Gruppendynamik, Tuckman-Modelle, Dunbar’s Zahl, Belbin-Teamrollen.
- Kommunikationskompetenz: Achtsame Kommunikation, Empathie, Storytelling, Gewaltfreie Kommunikation (GFK).
- Innovationstools: Exploration Days, Open Space, Design Thinking, Design Sprints.
- Agile Methoden: Scrum, Kanban, Lean Business Agility, weitere agile Frameworks.
- Künstliche Intelligenz (AI) im Coaching: Anwendung KI-gestützter Tools für Coaching und Organisationsentwicklung.

Mit dieser fundierten Ausbildung wirst du als Future-Fit Work Coach zu einem integralen Bestandteil einer zukunftsorientierten, agilen Organisation.


Referenzen